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【旅读早安】陆人才向往城市:北上广火热、重庆成黑马!

【作者】
文_曾郁芸 图_搜狐@深圳中智、腾讯网
2021.08.17

七月中旬,对岸门户网站五八同城发布「人才流动趋势报告」,报告指出,今年第二季度数据显示,北上广深等一线城市仍是求职热门地,新一线城市「重庆」因特殊的人文风情杀出重围成为黑马。

 

 

在一众求职吸引力因素中,政府的惠企政策和医保制度的一体化,是人才最为看中的关键条件。

 


 

中国大陆58同城招聘研究院从城市、薪资、职位及主要城市群等不同面向,对招聘求职情况进行统计分析,藉由与第一季度报告的比较,反映出求职、招聘等环比的增长,与各地为吸引人才、辅助企业经营所祭出的相关政策有密切关联。

 

东北城市群的「招聘」需求高升

 

根据第二季度报告显示,不论是在企业征才或求职投递的比例较之于第一季度皆有所提升,与年中「跳槽」和「毕业季」的来临有关。其中,在九大城市群里又以东北城市群的招聘活跃度上升最快,可以呼应4月以来,东北三省陆续推出的惠企政策,不仅创造良好的企业营运环境,也有效带动城市间人才的流动变化,而长江中游城市群的招聘热度亦不遑多让,同样是热门的招聘地! 

 

 

 

长江中游城市群「求职」热度稳定上升

 

从求职活跃度来看,珠三角与成渝城市群的上升最明显,在报告中指出其求职投递环比皆高于15%,不过,长江中游的四城市(武汉、长沙、合肥、南昌)在5月份开始推动人力资源和社会保障工作一体化,实现医保「一地参保,四地共认」,这项完善且便利的制度亦吸引不少人才涌入,展现其城市拉力。

 

一线和新一线城市仍是求职热门地

 

由报告可看出各城市群于第二季度的招聘求职环比皆有若干的增幅,但提到求职者优先选择的城市,「深圳」和「北京」依然稳居一二,丰富的就业机会、收入水平以及未来发展规划,是众多应聘者的考量,而「重庆」则是另一匹黑马,于第二季度挤入前三名,与位列第四的「成都」皆因特殊的人文氛围颇受关注,

可以看到新一线城市逐渐上升的竞争力。